و
الشركة تمنح الذهب للموظف: في عصر اليوم ، بدأت الشركات الصغيرة والكبيرة في الاهتمام بموظفيها بشكل خاص. أصبح الراتب الجيد والبيئة الجيدة والنمو الجيد للموظفين من أولى أولويات الشركات. في كثير من الأحيان ، بالإضافة إلى الراتب ، يتم منح قسائم الطعام والجوازات والعديد من المزايا الأخرى من قبل الشركات لموظفيها. لكن شركة في إنجلترا تتقدم بخطوتين في رعاية موظفيها. في الواقع ، تقدم شركة تسمى “Tallymoney” “الذهب” لموظفيها بدلاً من الراتب.
تمنح الشركة الذهب بسبب هذا
وفقًا لتقرير CityAM.com في لندن ، فإن شركة تُدعى “Telemoney” ، وهي مزود خدمة مالية ، تقدم الذهب بدلاً من الراتب لموظفيها مع مراعاة الحاضر والمستقبل. ومع ذلك ، لا تزال سياسة الرواتب الجديدة قيد التجربة. تم منح هذه الميزة فقط للأشخاص الحاضرين في المنصب الأول في الشركة. أما إذا استفاد الموظفون من هذا النظام ، فقد قررت الشركة تقديمه لجميع الموظفين.
قال الرئيس التنفيذي للشركة كاميرون باري في مقابلة مع CityAM.com ، ‘بسبب كورونا ، سارت الأمور من سيء إلى أسوأ. في مثل هذه الحالة ، لا فائدة من إعطاء الراتب بالجنيهات للموظفين. قيمتها تتناقص مع مرور كل يوم. وفي الوقت نفسه قال عن إعطاء الذهب للموظفين أن الجنيه يفقد باستمرار قدرته الشرائية في السوق. في مثل هذه الحالة ، سيبقي الذهب موظفينا دائمًا في طليعة التضخم. يقول باري كذلك إننا توصلنا إلى سياسة منح الذهب فقط لإنقاذ موظفينا من الأزمة المالية. وقال أيضًا إنه إذا أراد الموظف أن يأخذ راتبًا نقديًا فقط ، فيمكنه اختيار ذلك أيضًا.
20 تحظى السياسة بالتقدير
بمجرد أن تصدرت هذه الأخبار عناوين الأخبار ، بدأت سياسة الشركة هذه في الثناء. تحظى سياسة الشركة هذه بالكثير من التصفيق في عالم وسائل التواصل الاجتماعي. إلى جانب ذلك ، يصفها الخبراء الاقتصاديون أيضًا بأنها خطوة جيدة للتعامل مع الأزمة الاقتصادية. و
