العالمية

تم فصل امرأة حامل ، والآن سيتعين عليها دفع تعويض قدره 66 روبية لكح

لندن: المرأة الحامل أخذت إجازة أسبوعين بسبب غثيان الصباح ، لذلك تم طرد الشركة من وظيفته . بسبب هذه الصدمة ، أجهضت المرأة. الآن محكمة عمالية تلوم الشركة أعطت المرأة 29 ألف جنيه أي 57 لكح 57 بدفع تعويضات روبية.

غثيان الصباح بسبب الحمل

وفقًا لتقرير The Sun ، بدأت Maya Geogiev ومقرها المملكة المتحدة العمل في شركة Personal Insolvency Company في مانشستر في يوليو

. في أغسطس من نفس العام ، علمت أنها حامل بسبب غثيان الصباح. بعد ذلك ترك منصبه وبدأ العمل من المنزل.

أطلقت شركة المرأة

عندما علمت مايا جيوجيف بحملها ، كانت في فترة الاختبار في الشركة. أخبر اثنين من زملائه في العمل عن وضعه وطلب منه عدم إخبار أي شخص عنها. قال جيوجيف إنه يخشى أن تقوم الشركة بطرده بسبب قيامه بذلك. أخبرت المرأة فيما بعد رئيسة قسم الموارد البشرية سوزان جريفز عن وضعها.

عادت مايا جيوجيف إلى العمل في 8 أكتوبر ، وهو اليوم الأخير من فترة الاختبار. في الوقت نفسه ، اتصل به المدير الإداري الاستشاري للشركة دانيال موريس لعقد اجتماع. هناك سأله موريس عن سبب عدم الحضور للعمل. أخبرتها مايا أنها حامل ، لكنه طردها قائلاً إنهم لا يستطيعون دفع المال لموظف مريض.

تسببت الصدمة في حصول المرأة على عملية إجهاض ثانية

كتبت مايا جيوجيف رسالة إلى الشركة تحثها على سحب هذا الفصل. وقالت مايا في الرسالة إنه لم يكن هناك حديث عن أدائها خلال فترة الاختبار. تم فصلها فقط لأنها حامل. لكن الشركة لم تستجب لاستئنافه ، وتركت مايا تحت ضغط نفسي عميق. ونتيجة لذلك ، تعرضت للإجهاض الثاني في ديسمبر 2018.

اقرأ أيضًا – فتاة غير مدركة للحمل أقامت حفلة ليلية ، وألم في المعدة في الصباح وأنجبت طفلًا بعد بضع دقائق

أمرت المحكمة بالتعويض

ثم استجمع مايا الشجاعة وبدأت وظيفة جديدة مع خدمات الديون البريطانية. كما رفع دعوى في محكمة العمل ضد الظلم الذي وقع بحقه. أصدرت المحكمة التي ترأسها القاضية هيلاري سلاتر ، بعد سماع القضية بأكملها ، أمرًا ضد Hanover Insolvency في هذه القضية. وقالت المحكمة إنه في مقابل خسارة الدخل وإيذاء المشاعر يتعين على الشركة دفع 65 ألف جنيه أي

لمايا. Geogiev. تعويض روبية.

البث التلفزيوني المباشر

مقالات ذات صلة

إغلاق